Werken in de hitte: wat zijn jouw rechten als werknemer?

De hitte in Nederland brengt gezondheidrisico’s met zich mee voor werknemers die buiten werken. Denk bijvoorbeeld aan een sector als de bouw. Die hitte kan leiden tot uitdroging of oververhitting. Maar wat zijn eigenlijk jouw rechten als werknemer in zulke omstandigheden? En wat moet jouw werkgever doen om jou te beschermen?

De zorgplicht van de werkgever

Werkgevers hebben volgens de Arbowet een zorgplicht. Dat betekent dat zij verplicht zijn om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Bij extreme hitte houdt dit in dat zij maatregelen moeten nemen om gezondheidsrisico’s te beperken. Denk aan:

  • Het aanpassen van werktijden.
  • Extra pauzes inplannen.
  • Zorgen voor voldoende drinkwater.
  • Verstrekken van zonnebrandcrème en aangepaste kleding.
  • Voorlichting geven over de risico’s van werken in de hitte.

Meer dan alleen waarschuwen

Natuur

Veel werkgevers denken dat het geven van een waarschuwing of instructie voldoende is. Maar de zorgplicht gaat verder. Ze moeten ook controleren of jij de instructies opvolgt en of je de beschermingsmiddelen gebruikt. Zien ze dat je onveilig werkt? Dan moeten ze ingrijpen.

Welke maatregelen nodig zijn, hangt af van de omstandigheden. Werken in de volle zon vraagt iets anders dan wanneer je binnen werkt in een warme ruimte.

Wat als je ziek wordt door de hitte?

Als je gezondheidsklachten krijgt door het werken in de hitte, kun je in sommige gevallen een schadeclaim indienen. Denk aan medische kosten. Wel moet je kunnen aantonen dat de klachten zijn ontstaan tijdens het werk én dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden.

Let op: als de werkgever kan aantonen dat hij alles heeft gedaan wat redelijkerwijs van hem verwacht mocht worden, dan is hij niet aansprakelijk. Bij ernstige en blijvende klachten kan de arbeidsinspectie ook boetes opleggen, wat voor bedrijven flinke financiële gevolgen kan hebben.

Wat kun je zelf doen?

Hoewel de werkgever een grote verantwoordelijkheid draagt, heb je als werknemer ook een eigen rol. Meld onveilige situaties, volg instructies op en gebruik de middelen die je krijgt.

Neem contact op

Hulp nodig?

Wil je weten of jouw werkgever voldoende doet om jou te beschermen tegen de hitte? Of heb je klachten opgelopen door werken onder extreme omstandigheden? Neem dan contact op met BrandMR Letselschade. Wij helpen je graag verder.

Neem contact op
Ziekenhuis bedden (square)

Letselschade | agressie, geweld, letsel

Niet letterlijk, maar figuurlijk over de grens

Onlangs bleek uit onderzoek dat het aantal meldingen van incidenten met agressie in Nederlandse ziekenhuizen nog steeds stijgt. Ondanks maatregelen binnen ziekenhuizen, campagnes vanuit de overheid en diverse instanties om dit juist te voorkomen. Helaas zien we dat ook terug binnen ons eigen vakgebied.

Lees meer
Stapel munten (square)

Letselschade | belangenbehartiger, Schadevergoeding, verzekeraars

Kan het een beetje meer zijn?

Afgelopen zomer zijn wij met de vouwwagen op pad geweest naar het zonnige zuiden, zoals we al jaren doen. Kamperen is voor ons vooral leven in de buitenlucht en back to basics. Buiten staat ons keukentje (3-pits), tafel en stoelen en dat is het. De enige luxe die we ons permitteren is een koelkastje om wat drankjes (dit jaar de lokale Limoncello) koud te hebben staan. Wat ons betreft mag het op de camping altijd wel een beetje minder zijn.

Lees meer
Luchtballonen (square)

Letselschade | Ongeluk, aansprakelijkheid, Luchtballon

Wat te doen na een ongeluk met luchtballon?

Een luchtballonvaart klinkt voor velen als een bucketlist-droom: zweven boven het landschap, genieten van het uitzicht, stilte en rust. Maar voor 34 inzittenden van een ballonvaart op 13 augustus bij Joure liep het gruwelijk anders af.

Lees meer