Werken in de hitte: wat zijn jouw rechten als werknemer?

De hitte in Nederland brengt gezondheidrisico’s met zich mee voor werknemers die buiten werken. Denk bijvoorbeeld aan een sector als de bouw. Die hitte kan leiden tot uitdroging of oververhitting. Maar wat zijn eigenlijk jouw rechten als werknemer in zulke omstandigheden? En wat moet jouw werkgever doen om jou te beschermen?

De zorgplicht van de werkgever

Werkgevers hebben volgens de Arbowet een zorgplicht. Dat betekent dat zij verplicht zijn om te zorgen voor een veilige en gezonde werkomgeving. Bij extreme hitte houdt dit in dat zij maatregelen moeten nemen om gezondheidsrisico’s te beperken. Denk aan:

  • Het aanpassen van werktijden.
  • Extra pauzes inplannen.
  • Zorgen voor voldoende drinkwater.
  • Verstrekken van zonnebrandcrème en aangepaste kleding.
  • Voorlichting geven over de risico’s van werken in de hitte.

Meer dan alleen waarschuwen

Natuur

Veel werkgevers denken dat het geven van een waarschuwing of instructie voldoende is. Maar de zorgplicht gaat verder. Ze moeten ook controleren of jij de instructies opvolgt en of je de beschermingsmiddelen gebruikt. Zien ze dat je onveilig werkt? Dan moeten ze ingrijpen.

Welke maatregelen nodig zijn, hangt af van de omstandigheden. Werken in de volle zon vraagt iets anders dan wanneer je binnen werkt in een warme ruimte.

Wat als je ziek wordt door de hitte?

Als je gezondheidsklachten krijgt door het werken in de hitte, kun je in sommige gevallen een schadeclaim indienen. Denk aan medische kosten. Wel moet je kunnen aantonen dat de klachten zijn ontstaan tijdens het werk én dat de werkgever zijn zorgplicht heeft geschonden.

Let op: als de werkgever kan aantonen dat hij alles heeft gedaan wat redelijkerwijs van hem verwacht mocht worden, dan is hij niet aansprakelijk. Bij ernstige en blijvende klachten kan de arbeidsinspectie ook boetes opleggen, wat voor bedrijven flinke financiële gevolgen kan hebben.

Wat kun je zelf doen?

Hoewel de werkgever een grote verantwoordelijkheid draagt, heb je als werknemer ook een eigen rol. Meld onveilige situaties, volg instructies op en gebruik de middelen die je krijgt.

Neem contact op

Hulp nodig?

Wil je weten of jouw werkgever voldoende doet om jou te beschermen tegen de hitte? Of heb je klachten opgelopen door werken onder extreme omstandigheden? Neem dan contact op met BrandMR Letselschade. Wij helpen je graag verder.

Neem contact op
Luchtballonen (square)

Letselschade | Ongeluk, aansprakelijkheid, Luchtballon

Wat te doen na een ongeluk met luchtballon?

Een luchtballonvaart klinkt voor velen als een bucketlist-droom: zweven boven het landschap, genieten van het uitzicht, stilte en rust. Maar voor 34 inzittenden van een ballonvaart op 13 augustus bij Joure liep het gruwelijk anders af.

Lees meer
Fatbike (square)

Letselschade | Ongeluk, aansprakelijkheid, bus

Letsel door elektrische step of fatbike: weet waar je recht op hebt

Elektrische steppen en fatbikes zijn razend populair. Vooral onder jongeren zie je ze volop: ze zijn stoer, snel en vooral handig. Maar de keerzijde van deze trend is dat ook het aantal ongelukken met dit soort steppen en fatbikes toeneemt. En dat leidt helaas vaak tot letsel. Stel je voor dat je betrokken raakt bij zo’n ongeluk, waar heb je dan recht op?

Lees meer
Blaffende hond

Letselschade | bedrijfsongeval, Hondenbeet, Letsel door een dier

Hondenbeet bij bezorgers: wie is aansprakelijk?

Honden zijn voor velen trouwe metgezellen, maar helaas ook de oorzaak van honderden bijtincidenten per jaar. Vooral pakketbezorgers lopen risico: bij DHL is de hondenbeet inmiddels het meest voorkomende bedrijfsongeval. In 2024 zijn er al tientallen bezorgers gebeten, soms met blijvend letsel als gevolg.

Lees meer